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关于《公共文化服务保障法》审议意见的贯彻执行情况报告

 信息来源  区人大  信息时间 2019-02-28  浏览次数  信息分享

    根据区人大常委会关于《公共文化服务保障法》贯彻执行情况的审议意见,区文化广电和旅游局认真研究,结合我区公共文化服务实际,紧紧围绕“文化强区”建设要求,加快构建现代公共文化服务体系,稳步推进各类文化惠民政策,有效地保障了人民群众基本公共文化权益。现将具体情况报告如下:
    一、突出阵地建设,提升公共文化服务效能。坚持“公益性、基本性、均等性、便利性”原则,健全了区乡村“三级”公共文化服务网络,构建了城市“15分钟文化圈”、农村“十里文化圈”。目前区图书馆为国家二级馆,平均日接待读者200人次以上;区文化馆为国家一级馆,设置各类功能室22个,并配套建设了大剧院、小剧场等功能场所。在全市率先建成乡镇、街道综合文化站13个,同时延伸建设小镇客厅,成为各地展现地域特色、人文历史和对外宣传的窗口。建成行政村、社区综合文化服务中心130个(全省2020年全面建成,我区2018年底建成率96%,全市最高)。根据全省文化统计年报数据,2018年底我区公共文化设施总面积为113593平方米,人均0.2512平方米,为全市最高。
    二、坚持惠民理念,广泛开展各类文化艺术活动。以好事办好、实事办实的思路,践行文化民生理念,开展各类文化惠民活动。稳步开展文化下乡“三送”工程,每年开展送戏下乡52场,送电影进村1096场,送图书2万册,有效缓解了基层群众看戏难、看电影难、看书难的实际困难;积极开展文艺创作,每年完成原创作品70个,编印《宿豫剧目》2期,为基层开展群众文化提供创作文本;围绕重大节庆、重要节日、文明创建、和谐家园建设等主题,开展主题性文艺作品创作,每年举办主题性文化活动12场以上。2018年全区开展各类文化惠民活动389场,丰富了基层群众业余文化生活,推进基层文化大发展大繁荣。
    三、推进队伍建设,努力发挥文化专业人才作用。把文化人才队伍建设放在突出的位置,逐步建立一支结构合理、素质优良、能力突出的专业文化人才队伍,并通过岗位锻炼、教育培训等方式提升文化工作者专业水平和综合素质。近年来,通过公开招聘的方式,录用区、乡级文化岗位专业人员15名,充实了基层文化队伍,完善了我区文化人才队伍梯次。开展六轮本土拔尖人才选拔工作,公布“文化名家”32名,建立了文化人才资源库,通过开展文化名家服务月等工作,发挥文化名家引领带头示范作用。每年组织开展乡镇街道及社区文艺骨干培训班2期,学习先进的文化政策及创新理论,提升基层文化队伍业务水平。加强民间文艺团队建设,全区8人以上民间文艺团队29支,常年活跃服务于基层群众。积极招募热心文化事业的义工和志愿者队伍,建立文化志愿者服务队5支,造册登记文化志愿者256人。
    四、加强创新交流,提高公共文化服务综合水平。近年来,高度重视文化新业态发展,积极探索运用现代科技延伸和提升服务水平,推进公共文化数字服务,区文化馆、图书馆均设立了门户网站,提供网上公共文化服务。区图书馆开通了移动客户端数字服务,在微信图书馆里,设置了多种在线阅读资源,读者在微信端绑定了借阅证信息之后,可以免费在线使用包含电子图书、公开课、期刊、网络资源等功能;建立了数字图书馆,具备书架借阅、学术资源、馆藏查询、报纸、公开课、视频等功能,用户可在手机、pad等移动设备上自助完成个人借阅查询、馆藏查阅、图书馆最新咨询浏览等使用需求;同时购置了触摸媒体机器3台,内含电子书4000册,每月更新电子书200册和期刊杂志100本,可以在线阅读,也可以通过扫描二维码的方式下载阅读。
    下一步,我们将继续践行文化民生理念,加强阵地管理和运作,提升各类公共文化设施服务效能,2019年我区行政村综合文化服务中心建设将实现全覆盖,乡镇街道综合文化站免费开放水平进一步提高,区文化馆、图书馆数字化建设将取得新的突破,区内三级公共文化服务网络更加优化,同时依托群众文化新需求,多渠道、全方位提供各级公共文化服务,广泛开展文化惠民活动,更加有效地保障基层群众基本公共文化权益,确保广大人民群众共享文化发展成果。

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主办单位:宿迁市宿豫区人大常委会办公室